• Thông báo Baner hoặc Xóa Nick ! 1 - Spam bài liên tiếp có cận báo mà tái phạm -Xóa Nick Vĩnh Viễn 2 - Post Sai chuyên mục - Xóa không cần báo trước - Anh chị / em mua bán chú ý nhé !

Nội dung mới nhất bởi hainam6683

  1. H

    5 bước ứng xử thông minh khi làm sếp nổi giận

    1. Xin lỗi ngay và luôn "Xin lỗi" có lẽ là một trong những động từ thường thấy nhất và hay được người Nhật sử dụng nhất trong cuộc sống thường ngày. Người Nhật cho rằng không có thứ gì xoa dịu tốt hơn lời xin lỗi đối với một người đang nóng giận. Dù đúng hay sai, xin lỗi trước để giảm thiểu...
  2. H

    Cách hòa nhập đồng nghiệp mới

    Tôi từng có thời gian rơi vào stress và khủng hoảng vì cảm thấy khó thích nghi với môi trường làm việc mới, vì shock văn hóa, vì công việc mới và vô vàn những thứ mới mẻ khác. Nhưng rồi mọi chuyện tưởng như không thể đã diễn ra. Và bài viết dưới đây là những chia sẻ cá nhân về việc làm thế nào...
  3. H

    4 bước nhà tuyển dụng đọc vị ứng viên phỏng vấn

    Đa số chúng ta đều có tay thuận và tay không thuận. Với tay thuận, việc viết lách được thực hiện một cách dễ dàng, trơn tru, cho những con chữ đẹp đẽ. Trong khi đó, chữ được viết ra bởi tay không thuận thường nguệch ngoạc, xấu xí, còn bản thân người viết cũng cảm thấy khó khăn, không thoải mái...
  4. H

    Khi sếp thiếu năng lực

    Mới vào công ty được hai tuần, bạn đã nhận ra sếp của mình thật ra chỉ là một “thằng bờm” không hơn không kém. Tương lai nghề nghiệp của bạn đặt cả trong tay một người kém năng lực. Phải làm gì đây? Sẽ chẳng khó để nhận ra một vị sếp “bờm” bởi họ luôn có chung những biểu hiện sau đây: - Không...
  5. H

    6 biểu hiện của người sếp biết lắng nghe

    1. Là một người thầy giỏi Thay vì giải quyết mọi vấn đề ngay khi phát sinh, một vị sếp giỏi sẽ sử dụng những vấn đề đó để làm ví dụ cho nhân viên. Họ hướng dẫn cấp dưới và chia sẻ hiểu biết cá nhân khi cần thiết. Điều này giúp nhân viên của họ có được kinh nghiệm quý giá và phát triển. 2. Trao...
  6. H

    Vừa du lịch vừa làm việc, tại sao không?

    Vừa du lịch vừa kiếm tiền, tại sao không? Có một câu hỏi mà nếu tôi hỏi 100 người thì chắc chắn sẽ có hơn 90 người trả lời giống nhau. Đó là “Bạn có thích đi du lịch không?”, câu trả lời của đám đông sẽ là “Có”, họ muốn đến nơi này nơi kia, muốn đi du lịch vòng quanh thế giới trong 60 năm ngắn...
  7. H

    4 mẫu đồng nghiệp bạn nên tránh xa

    Môi trường làm việc ở bất cứ đâu luôn không thể thiếu nhiều kẻ xấu tính, ích kỷ, thậm chí còn tác động đến nỗ lực làm việc và thành quả công việc mà bạn có được. Đây chắc chắn là những “đối tượng nguy hiểm” mà bạn cần tránh xa ngay lập tức: Trong khi cần tập trung làm việc và phấn đấu vì hiệu...
  8. H

    Hãy làm công việc mình yêu thích và thay đổi khi không còn phù hợp

    Điều gì làm cho bạn mỗi buổi sáng thức dậy muốn đi làm? Có bao giờ bạn cảm thấy không muốn bước đến công ty hay không? Và bạn chỉ thực sự muốn đi làm khi bạn làm việc gì đó có ích cho ai đó. Hãy thử dành thời gian để suy nghĩ rằng mình có yêu thích công việc hay không. Làm sao để nhận biết...
  9. H

    Nguyên do nào bạn chưa đạt được thành công

    Đã bao giờ bạn suy ngẫm về nguyên nhân khiến bạn chưa thể thành công với những gì bạn hằng mong mỏi? Cuộc sống là muôn hình vạn trạng. Mọi thứ diễn ra quanh ta đều thiên biến vạn hóa, đa dạng vô cùng. Từ việc lắng nghe những người xung quanh, tôi đã có được cho mình những nhận định chung nhất về...
  10. H

    Từ nhân viên bán thời gian trở thành nhân viên chính thức

    Dưới đây là năm biện pháp để biến điều đó thành sự thật: 1. Làm hài lòng người quản lý Ngay cả với công việc tạm thời, người quản lý có vai trò rất quan trọng. Anh/ cô ấy có thể mở ra cho bạn những cơ hội mới, cả trong công ty lẫn những nhà tuyển dụng khác. Do đó, hãy cố gắng làm hài lòng sếp...
  11. H

    Xử lý nhân viên thường xuyên đi trễ như thế nào?

    Đừng tính toán chi li mà hãy quan sát một cách tinh tế Bực tức, chỉ trích công khai là tâm lý thường thấy của các nhà lãnh đạo khi phát hiện nhân viên của mình lặp đi lặp lại tình trạng đi trễ. Phản ứng như vậy cũng dễ hiểu thôi bởi nó ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cả tập thể. Nhưng hãy...
  12. H

    4 phương pháp "chữa bệnh" trễ dealine

    1. TÌM NHỮNG NGƯỜI ĐÁNG TIN CẬY ĐỂ CHIA SẺ CÔNG VIỆC Khi chia sẻ mục tiêu của chúng ta với những mối quan hệ đáng tin cậy, nó đồng thời tạo ra một áp lực lên chính bản thân bạn, nhưng đây lại là điều đưa bạn đến thành công. Nên có một người hối thúc, nhắc nhở về công việc nếu như bản thân chưa...
  13. H

    Làm Thế Nào Để Yêu Thích Công Việc Mình Hơn

    * Sắp xếp làm việc với nhiều người khác nhau Bạn vừa hoàn thành xong một dự án mà không hài lòng với kết quả cũng như mối quan hệ với các đồng nghiệp. Đây là lúc bạn cần yêu cầu được hợp tác với những cá nhân bạn không thường xuyên làm việc cùng, thậm chí có những người bạn chưa từng giao tiếp...
  14. H

    Thu hút ứng viên tiềm năng bằng phương pháp thụ động

    Để tìm được một ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí nào đó không là điều dễ dàng. Đặc biệt trong thời kỳ “khát nhân sự như hiện nay. Thay vì, phải ngồi chờ đợi ứng viên ứng tuyển online thì nhà tuyển dụng nên chủ động tìm đến ứng viên. Cùng xem 7 hình thức thu hút ứng viên thụ động mà nhà tuyển...
  15. H

    “Nâng cấp” hình ảnh khi sếp thiếu năng lực

    Bạn phải làm gì nếu sếp thiếu năng lực? Đừng trách móc mình trước khi nhận công việc đã không nhận ra sếp là người yếu kém. Vì làm thế nào bạn có thể nhận ra được sếp ra sao khi phải tập trung cố gắng thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn. Đặc biệt sếp của bạn đâu có nhiều “cơ hội” để bộc lộ...
Top